የኢንተርፕራይዞች ልማት ቀጣይነት ባለው መልኩ የሰራተኞች አካላዊ እና አእምሯዊ ጤና በስራ ላይ ለሚኖረው ተጽእኖ የበለጠ ትኩረት ይሰጣል። KIET በመደበኛነት ከሰራተኞች ጋር በሰዎች-ህዝብ እና በባህላዊ ልውውጦች፣በሥነ-ልቦና ምክር እና በጭንቀት መለቀቅ ላይ ይገናኛል። የስልጠና ክፍለ ጊዜዎችን በማካሄድ የተወሰኑ ጨዋታዎች አወንታዊ የመረጃ ልውውጥን ያገኛሉ. በማህበራዊ ቡድኖች ውስጥ ያሉ ሰዎች እንደ ስብዕና፣ ቤተሰብ፣ ማህበረሰብ፣ ስራ፣ አካባቢ፣ ወዘተ ባሉ ምክንያቶች ጫና ይደርስባቸዋል። ይህ የዛሬው ማህበረሰብ ተጨባጭ እውነታ ነው። የረጅም ጊዜ ግፊት መከማቸት ወደ ድካም, በራስ መተማመን እና የህይወት መሰላቸት ያስከትላል, በዚህም የስራ ሁኔታን ይነካል. የሰራተኞችን ጫና እንዴት ማቃለል እንደሚቻል የKIET ሰብአዊ እንክብካቤ አስፈላጊ አካል ሆኗል። ይህ ስልጠና የግንኙነት ሂደት እና የልምድ ሂደት አለው። ለቡድኑ ግብ፣ ሞቅ ያለ ውይይት አድርገናል እና መንገድ ለመፈለግ ሁሉንም እንወጣለን። በ60 ሰከንድ ውስጥ ተጨማሪ መረጃ ለማግኘት የተቻለንን ሁሉ እንሞክራለን! ወደ ሥራ መስፋፋት የአቋማችን ዓላማ ነው? ሥራን ለመዘርጋት ሲመጣ ትክክለኛው መንገድ ነው? ውጤቶቻችን ከእያንዳንዱ ጫፍ በኋላ ይፋ ናቸው? እኛ ፍትሃዊ እና ፍትሃዊ ነን? እንደገና ተመሳሳይ ስህተቶችን እየሰራን ነው? በጨዋታዎች ሰራተኞቻችን ንቁ ተሳቢ እንዲሆኑ እና በቡድኑ ውስጥ የተዋሃዱ አደራጅ እንዲሆኑ እናደርጋቸዋለን። ሁሉንም ያበረታቱ፣ ሁሉንም ያሳትፉ እና እንደ ዋና ጌታ ይሳተፉ። በጨዋታው ጊዜ ሁሉም ሰው በአእምሮ ዘና ማለት ይችላል, እና በተመሳሳይ ጊዜ, አዎንታዊ መረጃዎችን በማስተላለፍ, ሁሉም ሰው ህይወትን በንቃት መጋፈጥ ይችላል, ችግሮች ሲያጋጥሙ ተስፋ አይቆርጡም, አይጨነቁም, ሁኔታውን ያስተካክላሉ እና ህይወትን የበለጠ ደስተኛ ያደርገዋል! የልጥፍ ጊዜ: ጥር-12-2022
